Z jakimi obowiązkami i korzyściami wiąże się zatrudnienie osób niepełnosprawnych?…Jakie korzyści z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej? Jedną z największych korzyści jakie może czerpać pracodawca z zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest szansa na zwolnienie z wpłat na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. biznes w nietypowe formy zatrudnienia