niepełnosprawni-obowiązki pracodawcy

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – korzyści i obowiązki pracodawcy

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych oparte jest na zasadach dotyczących wszystkich pracowników, opisanych w kodeksie pracy oraz podlega regulacjom ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Przepisy ściśle określają katalog warunków zatrudnienia i obowiązków pracodawców wobec osób niepełnosprawnych. Z jakimi obowiązkami i korzyściami wiąże się zatrudnienie osób niepełnosprawnych?

Kasa fiskalna

Kto musi mieć kasę fiskalną w 2019 roku?

Obowiązek prowadzenia ewidencji sprzedaży za pomocą kasy rejestrującej dotyczy coraz szerszej grupy podmiotów gospodarczych. Przepisy szczegółowo określają, kto musi zainstalować urządzenie fiskalne, w jakim terminie oraz jakie wyjątki przewiduje ustawa. Poniżej wyjaśniamy aktualne reguły obowiązujące przedsiębiorców. Obowiązek posiadania urządzenia fiskalnego Zwolnienia z obowiązku ewidencji Bezwzględny obowiązek ewidencji dla wybranych branż Ulgi przy zakupie urządzenia fiskalnego … kontynuuj czytanie Kto musi mieć kasę fiskalną w 2019 roku?

Biznes praca

CEIDG – co to? Jak złożyć wniosek o wpis w CEIDG?

Zakładając własną działalność gospodarczą, konieczne jest złożenie wniosku do CEIDG. Co jednak konkretnie oznacza ten skrót i czym jest ten tajemniczy rejestr? W jaki sposób składa się wniosek do CEIDG? Centralny rejestr przedsiębiorców Funkcje ewidencji gospodarczej Procedura rejestracji działalności Zgłaszanie zmian do ewidencji Centralny rejestr przedsiębiorców CEIDG to skrót od Centrali Ewidencji i Informacji o … kontynuuj czytanie CEIDG – co to? Jak złożyć wniosek o wpis w CEIDG?

Kaski bezpieczeństwa

BHP – co powinien wiedzieć pracodawca? Szkolenia BHP, zasady bezpieczeństwa

Każdy podmiot zatrudniający pracowników zobowiązany jest do zapewnienia im nie tylko bezpiecznych warunków pracy, lecz również systematycznego dostępu do wiedzy o ochronie zdrowia i życia w miejscu wykonywania obowiązków zawodowych. Instruktaże i kursy dotyczące bezpieczeństwa oraz higieny pracy stanowią fundament odpowiedzialnego zarządzania zespołem — wynikają wprost z Kodeksu pracy i aktów wykonawczych, precyzując, kto odpowiada … kontynuuj czytanie BHP – co powinien wiedzieć pracodawca? Szkolenia BHP, zasady bezpieczeństwa