niepełnosprawni-obowiązki pracodawcy

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – korzyści i obowiązki pracodawcy

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych oparte jest na zasadach dotyczących wszystkich pracowników, opisanych w kodeksie pracy oraz podlega regulacjom ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Przepisy ściśle określają katalog warunków zatrudnienia i obowiązków pracodawców wobec osób niepełnosprawnych. Z jakimi obowiązkami i korzyściami wiąże się zatrudnienie osób niepełnosprawnych?

Kasa fiskalna

Kto musi mieć kasę fiskalną w 2019 roku?

Jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu, kasy fiskalne, choć powszechnie dostępne nie wszędzie były koniecznością. Od jakiegoś czasu ich posiadanie jest jedna bezwzględnym wymogiem niezależnie od tego, jaką formę działalności się prowadzi. Kto jednak musi ją posiadać, a kto nie? Jakie prawo obowiązuje przedsiębiorców w 2019 roku? Kto musi mieć kasę fiskalną? Kto nie musi … kontynuuj czytanie Kto musi mieć kasę fiskalną w 2019 roku?

Biznes praca

CEIDG – co to? Jak złożyć wniosek o wpis w CEIDG?

Zakładając własną działalność gospodarczą, konieczne jest złożenie wniosku do CEIDG. Co jednak konkretnie oznacza ten skrót i czym jest ten tajemniczy rejestr? W jaki sposób składa się wniosek do CEIDG? CEIDG – co to jest? Czym zajmuje się CEIDG? Jak złożyć wniosek o wpis do CEIDG? Co można zgłosić do CEIDG? CEIDG – co to … kontynuuj czytanie CEIDG – co to? Jak złożyć wniosek o wpis w CEIDG?

Kaski bezpieczeństwa

BHP – co powinien wiedzieć pracodawca? Szkolenia BHP, zasady bezpieczeństwa

Szkolenia BHP w firmie są obowiązkiem każdego pracodawcy. Zasady te zostały wpisane w przepisy kodeksu pracy, który przewiduje kto, kiedy, co ile i na jakich zasadach powinien przeprowadzać takie szkolenia. BHP – co powinien wiedzieć pracodawca? Jakie rodzaje szkoleń BHP wyróżniamy? Wstępne szkolenie BHP – czym jest? Okresowe szkolenie BHP – co ile? BHP – … kontynuuj czytanie BHP – co powinien wiedzieć pracodawca? Szkolenia BHP, zasady bezpieczeństwa